Presupuesto viene con recursos suficientes para afrontar la atención de los servicios públicos: León Alam

*Consideró que no se afectará de manera directa a los trabajadores

Luego de que en la sesión de cabildo del ayuntamiento de Colima se aprobara el presupuesto para este año, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Arturo León Alam, indicó que se tiene conocimiento que el presupuesto viene recortado, para con nosotros como trabajadores, para ejercer una compensación por lo que se paga al Instituto de Pensiones.

Pero dijo esperar que haya los recursos suficientes en las partidas correspondientes para poder seguir afrontando los Servicios Públicos municipales debido a que se prevé la municipalización de colonias y con ello se necesitará contratar a más personal.

Señaló que en términos generales es un presupuesto que tiene características propias e importantes, porque los recursos con los que contará el ayuntamiento serán arriba de lo suficiente para poder tener buenos servicios, buenas obras y poder cubrir los compromisos que tiene la presidenta municipal con la clase trabajadora dentro del ramo de servicios personales permanente.

El dirigente sindical indicó que se tiene conocimiento que el presupuesto viene recortado, para con nosotros como trabajadores, para ejercer una compensación por lo que se paga al Instituto de Pensiones, pero consideró que no se afectará de manera directa a los trabajadores, “pueden ellos (la administración municipal) cancelar algunas plazas de jubilados pero no de las activas y después las podríamos compensar porque tenemos una solicitud para plazas, bases y sindicalizaciones, particularmente ahorita la base general y la base cero que son los primeros proyectos que queremos desarrollar este año y después de haber conseguido la seguridad en el empleo, irnos a renegociar lo que ya tenemos solicitado, que son las sindicalizaciones”.

Recordó que tienen una relación de 117 trabajadores que podrían ser beneficiados, de los cuales el 99 por ciento son hijos de trabajadores, quienes merecen estas bases, quienes rebasan los seis meses de laborar, y su trabajo se refleja en los resultaos que tienen en la recolección de basura, en el alumbrado público, en las áreas de parques, jardines y áreas verdes, además del centro de las ciudad, todo lo que son servicios como de panteones y otro más.

León Alam mencionó que la Base Cero, que concede el artículo 9 de la Ley de los Trabajadores, no le va a costar nada, es solamente asegurar a la gente que ya está trabajando, por lo que no debe haber críticas por parte de la ciudadanía con que la presidenta municipal autorice lo que por ley está obligada a hacer”.

Es decir que no habrá beneficios adicionales, lo que se está pagando se pasaría del capítulo de supernumerarios al capítulo de servicios personales permanentes, con la misma cantidad y no le costaría ningún centavo a la administración municipal, puntualizó.